Fogyatékosság Barát Munkahely Logó

A pályázóknak be kell mutatniuk milyen rövidtávú. A fogyatékosság barát munkahely díjat a salva vita alapítvány 2010 ben vezette be azzal a céllal hogy elősegítse az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkaadók egymásra találását.

Fogyatekossag Barat Munkahely Elismeres Salva Vita

A fogyatékos emberek toborzását foglalkoztatását megtartását a dolgozók szemléletformálását javító eredmények szisztematikus értékelése.

Fogyatékosság barát munkahely logó. A logó azt jelzi hogy a cég pozitívan fogadja a fogyatékossággal élő személyek jelentkezését és a cégen belüli és kívüli álláshirdetéseken jelentkezési lapokon a toborzás során használt anyagokon továbbá a munkatársakkal való kommunikáció során alkalmazható. A fogyatékosság barát munkahely logó használatának beépítése a toborzási folyamatba. Az elismerés egy befogadóbb és akadálymentesebb társadalom létrejöttét szolgálja.

A fogyatékosság barát munkahely logó használatát elnyerő munkáltatóknak az európai minőségmenedzsment alapítvány efqm kiválóság modellje alapján kidolgozott koncepciónak kell megfelelniük. A díjat azon szervezetek nyerhetik el amelyek vállalják. Ezzel a munkáltató jogosulttá válik a fogyatékosság barát munkahely logó használatára.

A fogyatékosság barát munkahely logó használatát elnyerő munkáltatóknak az európai minőségmenedzsment alapítvány efqm kiválóság modellje alapján kidolgozott koncepciónak kell megfelelniük. Az elismerés megszerzését követően a munkáltató jogosulttá válik a fogyatékosság barát munkahely logó használatára amelyet álláshirdetéseken jelentkezési lapokon a toborzás során használt anyagokon továbbá a munkatársakkal való kommunikáció során alkalmazhat.

Fogyatekossag Barat Munkahely Kurt Zrt

Magyar Posta Zrt 28 Szervezet Koztuk A Magyar Posta Zrt Harmadik Alkalommal Kapta Meg A Fogyatekossag Barat Munkahely Elismerest